10月21日上午10点，公司党委委员、副董事长吴玉伦及员工处张永强处长、后勤基建处刘海东副处长、保卫处刘典峰副处长、党政办等部门领导一行5人来到suncitygroup太阳集团开展员工工作调研，对suncitygroup太阳集团的员工工作进行了指导。

调研会议首先由公司党总支书记董永红介绍了学院员工工作的基本情况及工作特色和亮点；公司党总支副书记乔磊汇报2021年学院员工工作的主要任务和具体做法，重点汇报了员工自律管理委员会、预防电信诈骗、心理健康教育等情况；学院学工办主任司冬利汇报了近期学院具体的员工工作内容，着重介绍了心理咨询室的建设等情况；辅导员代表闪群超和张卉老师分别对员工活动、宿舍文化节、员工心理教育等方面的工作进行了汇报；两名员工代表也向领导提出了食堂拥挤、教学楼饮水难等员工关心的问题。

吴董事长和各职能部门领导认真听取了汇报。会上各职能部门领导针对学院提出的困难和问题逐一进行了解答和安排部署。吴董事长要求各职能部门一定要认真记录并尽快解决这些问题，解决不了的要尽快形成报告上报。

吴董事长听完汇报后对suncitygroup太阳集团的员工工作给予了充分的肯定，特别指出员工自律管理委员会、宿舍文化节这两个活动非常好，要下功夫谋划好、执行好、操作好，争取打造成员工工作新的亮点和品牌。最后，吴董事长对suncitygroup太阳集团的员工工作提出了三点要求：第一，思想上高度重视员工工作，守牢安全是底线的原则，时刻绷紧安全红线。第二，坚持工作标准，掌握科学方法。育人工作要求很高，要做到入脑入心，有科学的方法。第三，做好服务保障，提高管理水平。提升员工管理人员的服务意识，以生为本、以人为本，做好好后勤服务工作，在服务中提高管理水平。